您的位置:首页 > 百科 > 【陕西省产假规定2018】陕西省产假国家规定2017

赢8娱乐App

时间:2019-03-22   来源:百科   点击:

【www.kane-kure.com--百科】

产假和生育津贴相辅相成地构成生育保险待遇的主干,陕西的产假规定是怎么样的下面是烟花美文网www.39394.com 小编为大家带来的陕西省产假国家规定2017,希望能帮助到大家!

  陕西省产假国家规定2017

  享受产假98+60天

  新通过的《陕西省人口与计划生育条例》提倡一对夫妻生育两个子女,且生育两个以内子女的,不实行审批,由家庭自主安排。对于符合生育政策生育的,除享受国家规定98天产假外,可延长产假60天。这意味着陕西省在已修订《条例》的省份中休产假天数相对居前列。

  不提倡晚婚晚育 可享婚前检查和孕前检查假各10天

  根据国家不再实行提倡晚婚晚育政策的要求,《条例》将原规定的20天的晚婚晚育假拆分为婚前检查和孕前检查假各10天,以鼓励提高婚检、孕检率,促进优生优育,降低出生缺陷率。

  女职工可享3到6个月的哺乳假

  为了贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》对女职工哺乳权益的规定,《条例》规定:“女职工生育孩子满一周岁前,所在单位应当严格依照国务院《女职工劳动保护特别规定》保证哺乳时间并提供哺乳条件。所在单位确因特殊情况无法保证哺乳时间并提供哺乳条件的,经单位与本人协商,可以给予3到6个月的哺乳假。哺乳假期间比照生育津贴标准发给津贴,不影响晋级、调整工资,并计算工龄。”

本文来源:http://www.kane-kure.com/content/42548.html


推荐内容

推荐文章

栏目导航

友情链接

网站首页
语文
美文
作文
文学
古诗文
实用文
试题
教案
课件
素材
电子课本
百科

copyright 2016-2018 中国文库网-教育资源网保留所有权 京ICP备16025527号 免责声明:网站部分内容转载至网络,如有侵权请告知删除